முதல் ஊதியத்திற்கு முன்பும் பணியாளர் எண்ணிக்கை மாறும்போதும் ESI, EPF தேவைகளைப் பார்க்கவும். ஸ்டார்ட்அப் அடையாளம் அல்லது குறைந்த விற்பனை தானாக விலக்கு வழங்காது.
நிறுவனத்தையும் பணியாளர்களையும் ஆய்வு செய்யுங்கள்
சமூகப் பாதுகாப்புச் சட்டத் தொகுப்பின் முதல் அட்டவணையில் EPF பொதுவாக இருபது நபர்களிலும் ESI பத்து நபர்களிலும் தொடங்குகிறது. விதிவிலக்கு, பழைய வரம்புப் பொருத்தம் மற்றும் விருப்பப் பதிவையும் பார்க்கவும்.
ஆதாரங்கள்: Ministry of Labour: Code on Social Security, First Schedule ↗ESIC: establishment coverage under the Social Security Code ↗
பழைய ஊதிய வரம்பை மட்டும் நம்ப வேண்டாம்
சமூகப் பாதுகாப்புச் சட்டத் தொகுப்பு 21 நவம்பர் 2025 முதல் அமலுக்கு வந்தது. செப்டம்பர் 2026-இல் EPFO கட்டாய வரம்பிற்கான ஊதிய உச்சவரம்பு ₹25,000 என அறிவிக்கப்பட்டது. பொருந்தும் திட்டத்தையும் ஊழியரின் பழைய உறுப்பினர் நிலையையும் பார்க்கவும்.
ஆதாரங்கள்: Ministry of Labour: Code implementation circular, 29 January 2026 ↗Ministry of Labour / PIB: EPFO wage ceiling announcement, 16 September 2026 ↗EPFO: official employer portal and common registration link ↗Ministry of Labour: March 2026 labour-code FAQs ↗
பழைய முதலாளி மற்றும் ஊழியர் பதிவுகளைத் தேடுங்கள்
நிறுவன உருவாக்க ஆவணங்கள், பழைய ஆலோசகர் மற்றும் அரசு தளத்தில் குறியீடுகளைப் பார்க்கவும். உள்நுழைவு கிடைக்காதது புதிய பதிவு தேவை என்பதற்கான ஆதாரம் அல்ல.
படிவத்திற்கு முன் சரியான விவரத் தொகுப்பை உருவாக்குங்கள்
பெயர், முகவரி, தொழில், தொடக்கத் தேதி மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்டவரின் விவரங்களை ஒப்பிடவும். அதிகாரப்பூர்வ EPFO/ESIC அல்லது Shram Suvidha வழியைப் பயன்படுத்தவும்.
ஆதாரங்கள்: EPFO: official employer portal and common registration link ↗Shram Suvidha: official EPFO and ESIC registration manuals ↗
மாதாந்திரப் பணிகளை முன்பே திட்டமிடுங்கள்
ஊழியர் சேர்த்தல், நீக்குதல், பங்களிப்புக் கணக்கீடு, தாக்கல் மற்றும் பணம் செலுத்துதலை ஒப்பிடவும். விதிவிலக்கையும் ஆலோசனை பெற்ற தேதியையும் பதிவு செய்யவும்.
பொதுவான கேள்விகள்
ஸ்டார்ட்அப் அடையாளத்தால் ESI அல்லது EPF விலக்கு கிடைக்குமா?
அந்த அடையாளம் மட்டும் பொதுவான விலக்கை வழங்காது.
பழைய ₹15,000 EPF ஊதிய வரம்பைப் பயன்படுத்தலாமா?
செப்டம்பர் 2026 அறிவிப்பையும் பொருந்தும் வழிமுறைகளையும் சரிபார்க்காமல் பழைய வரம்பைப் பயன்படுத்த வேண்டாம்.
முதலாளி குறியீடு கிடைத்தால் இணக்கப் பணி முடிந்ததா?
இல்லை. பொருந்தும் ஊதியம், பங்களிப்பு மற்றும் தாக்கல்கள் தொடர வேண்டும்.
இந்தக் கட்டுரையிலிருந்து ESI அல்லது EPF நேரடியாகத் தாக்கல் ஆகுமா?
இது தயாரிப்புக்கான வழிகாட்டி. அரசு தளத்தின் சேவையையும் நிலையையும் பார்க்கவும்.
அதிகாரப்பூர்வ ஆதாரங்கள் மற்றும் கூடுதல் வாசிப்பு
இந்தக் கட்டுரைக்கான ஆதாரங்கள் 20 அக்டோபர், 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டன. உங்கள் விண்ணப்பம் அல்லது தாக்கல் காலத்திற்கான துறையின் தற்போதைய வழிமுறைகளைப் பின்பற்றவும்.
- Ministry of Labour: Code on Social Security, First Schedule ↗
- Ministry of Labour: Code implementation circular, 29 January 2026 ↗
- Ministry of Labour / PIB: EPFO wage ceiling announcement, 16 September 2026 ↗
- EPFO: official employer portal and common registration link ↗
- Ministry of Labour: March 2026 labour-code FAQs ↗
- ESIC: establishment coverage under the Social Security Code ↗
- Shram Suvidha: official EPFO and ESIC registration manuals ↗
திருத்த வேண்டிய தகவலைக் கண்டீர்களா? RegisterBox-க்குத் தெரிவிக்கவும் வழிகாட்டியின் தலைப்பையும் நீங்கள் கண்ட ஆதாரத்தையும் சேர்க்கவும்.
இந்த வழிகாட்டி பொதுவான படிகளை விளக்குகிறது. உங்கள் தொழிலின் விவரங்களும் துறையின் தற்போதைய விதிகளும் சரியான வழியைத் தீர்மானிக்கும். RegisterBox-இல் சேமித்த வரைவு தயாரிப்புக்கானது; அரசு சமர்ப்பிப்பு, நிபுணர் ஆய்வு மற்றும் ஒப்புதல் தனித்தனி படிகள்.
