स्टार्टअप के लिए ESI और EPF पंजीकरण की सूची

प्रतिष्ठान और कर्मचारियों की समीक्षा करें

सामाजिक सुरक्षा संहिता की पहली अनुसूची में EPF के लिए बीस और ESI के लिए सामान्य रूप से दस व्यक्तियों से शुरुआत होती है। अपवाद, पुराना कवरेज और स्वैच्छिक विकल्प भी जाँचें।

स्रोत: Ministry of Labour: Code on Social Security, First Schedule ↗ESIC: establishment coverage under the Social Security Code ↗

पुरानी वेतन सीमा पर निर्भर न रहें

सामाजिक सुरक्षा संहिता 21 नवंबर 2025 से प्रभावी हुई। सितंबर 2026 में EPFO की अनिवार्य कवरेज वेतन सीमा ₹25,000 होने की घोषणा हुई। लागू योजना और कर्मचारी की पुरानी सदस्यता भी देखें।

स्रोत: Ministry of Labour: Code implementation circular, 29 January 2026 ↗Ministry of Labour / PIB: EPFO wage ceiling announcement, 16 September 2026 ↗EPFO: official employer portal and common registration link ↗Ministry of Labour: March 2026 labour-code FAQs ↗

पुराने नियोक्ता और कर्मचारी रिकॉर्ड खोजें

कंपनी गठन के कागज़, पिछले सलाहकार और सरकारी पोर्टल में पुराने कोड देखें। लॉगिन न मिलना नया पंजीकरण जरूरी होने का प्रमाण नहीं है।

फॉर्म से पहले एक सही विवरण बनाएँ

इकाई का नाम, पता, काम, शुरू होने की तारीख और अधिकृत व्यक्ति का विवरण मिलाएँ। आधिकारिक EPFO/ESIC या Shram Suvidha रास्ता अपनाएँ।

• Business constitution, legal identity, address and existing employer references.
• Authorised-person details and business-controlled contact channels.
• Workforce list, joining dates, wage components and membership information.
• Coverage review, unresolved issues and responsibility for monthly work.

स्रोत: EPFO: official employer portal and common registration link ↗Shram Suvidha: official EPFO and ESIC registration manuals ↗

हर महीने का काम पहले से तय करें

कर्मचारी जोड़ना-हटाना, योगदान की गणना, दाखिल विवरण और भुगतान का मिलान करें। अपवाद और सलाह की तारीख रिकॉर्ड में रखें।

आम सवाल